Wat is RISE with SAP?

RISE with SAP is de manier waarop SAP bedrijven helpt over te stappen op S/4HANA Cloud zonder dat ze zelf alles bij elkaar hoeven te zoeken. Het is een gebundelde dienst, geen losse licentie of cloudabonnement. Het omvat de software, de infrastructuur, tools voor automatisering en procesverbetering en doorlopende ondersteuning, allemaal door SAP beheerd onder één contract.

Het idee is om digitale transformatie gestructureerder en minder versnipperd te maken, vooral voor middelgrote tot grote bedrijven die willen moderniseren, maar daarvoor geen tien verschillende leveranciers willen aansturen.

Bij traditionele on-premise-implementaties bezit en beheert u de volledige stack zelf. RISE legt een groot deel van die verantwoordelijkheid bij SAP. U neemt nog steeds de beslissingen die ertoe doen, maar SAP doet het technische zware werk. Het is een ander soort samenwerking. Eén waarin de focus verschuift van alleen “SAP draaiende houden” naar het daadwerkelijk laten evolueren van de manier waarop het bedrijf werkt.

RISE with SAP past het best bij bedrijven die willen moderniseren zonder zelf de volledige ERP-stack te beheren. Het is bedoeld voor bedrijven die klaar zijn om naar standaardisatie toe te werken, maar nog flexibiliteit nodig hebben in uitrol en schaalbaarheid.

Hoewel het technisch bedrijven van uiteenlopende omvang kan bedienen, is het vooral praktisch voor bedrijven met complexere behoeften. Veelvoorkomende indicaties dat het past:

• Middelgrote tot grote ondernemingen met activiteiten in meerdere landen

• Bedrijven die sterk aangepaste legacy-ERP-systemen vervangen

• Organisaties zonder interne expertise in cloudinfrastructuur

• Bedrijven die zich inzetten voor digitale transformatie met vastgelegde doelen

• Teams die openstaan voor SAP best practices en Fit-to-Standard-processen

Het is geen oplossing die voor iedereen past, maar als de richting duidelijk is, kan RISE de weg vereenvoudigen.

Start uw implementatie-assessment

RISE with SAP geeft u structuur waar u die nodig hebt en flexibiliteit waar het nog telt. Terwijl SAP de technische operatie achter S/4HANA Cloud beheert, kiest u zelf waar uw omgeving wordt gehost. Die keuze raakt meer dan alleen de technologie. Ze bepaalt mede hoe uw systemen integreren, wie wat beheert en hoe de opzet zich in de loop van de tijd ontwikkelt.

1. RISE with SAP op AWS, Azure of Google Cloud

De meest gekozen route is RISE draaien op een hyperscaler. SAP ondersteunt Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure en Google Cloud Platform (GCP). Elk van deze is gecertificeerd voor S/4HANA en alle zijn diep verweven met de cloudroadmap van SAP. Gebruiken uw IT-teams al een van deze aanbieders, dan kan het aanhouden daarvan de operatie en het beveiligingsbeleid eenvoudiger beheersbaar maken.

De prestaties zijn over de hele linie sterk. Toch neigen sommige bedrijven naar Azure vanwege de compatibiliteit met Microsoft, of naar AWS vanwege de wereldwijde dekking. GCP komt af en toe naar voren als data en analytics prioriteit hebben.

2. Datacenters van SAP

Is neutraliteit of eenvoud de prioriteit, dan zijn ook de eigen datacenters van SAP een optie. Die worden volledig door SAP beheerd, zonder hyperscaler. Dat kan helpen als u minder partijen erbij wilt hebben, of als inkoop liever directe afspraken maakt.

3. Datacenter van de klant (CDC)

Deze variant is zeldzaam, maar wel beschikbaar. Heeft uw bedrijf strikte regels voor datacontrole of werkt het in een gereguleerde omgeving, dan draait SAP RISE binnen uw eigen infrastructuur. Het blijft door SAP beheerd, maar staat fysiek bij u. Het is niet voor iedereen en eerlijk gezegd hebben de meeste bedrijven het niet nodig.

Waar u over moet nadenken voordat u kiest

Waar het ook wordt gehost, SAP verzorgt systeemonderhoud, upgrades, back-ups en prestatiebewaking.

Een paar factoren die bepalen welke omgeving u kiest:

• Bestaande relaties met cloudleveranciers

• Eisen aan dataresidentie en compliance

• Latentie en regionale prestatie-eisen

• Interne cloudmaturiteit en integratiestrategie

Het blijft RISE, waar het ook draait. Maar de hostingkeuze speelt een grotere rol dan het op het eerste gezicht lijkt.

Wanneer bedrijven voor het eerst naar RISE with SAP kijken, richten ze zich meestal op S/4HANA Cloud zelf: wat het doet en wat het vervangt. Maar waar het draait en hoe het wordt beheerd, maakt meer verschil dan de meesten verwachten. Het uitrolmodel achter RISE is meer dan een technische keuze. Het bepaalt hoeveel controle u houdt, hoe uw teams met SAP samenwerken en zelfs hoe snel u later op verandering kunt inspelen.

Of u het nu host op AWS, Azure, Google Cloud of in de eigen datacenters van SAP: het fundament telt. Sommige bedrijven willen het simpel houden. Anderen moeten aansluiten op bestaande cloudinvesteringen. Een paar hebben eigenlijk geen keuze. Ze zijn gebonden aan privacywetgeving of branchespecifieke regels.

Daarom is het de moeite waard om even rustig aan te doen voordat u kiest. De voordelen kunnen echt zijn, maar ze komen anders naar voren afhankelijk van hoe u er nu voor staat en waar u naartoe wilt.

1. Eenvoudigere infrastructuurbeslissingen

U kiest de cloudaanbieder: SAP, AWS, Azure of GCP. Maar als u eenmaal gekozen hebt, regelt SAP de rest. Dat omvat provisioning, patches, back-ups en schaling.

• Geen aparte contracten met hyperscalers
• SAP blijft uw enige aanspreekpunt
• Minder heen en weer tussen IT en leveranciers

2. Gestandaardiseerde uitrol, flexibele hosting

Of u nu op een hyperscaler of in een SAP-datacenter draait, het operatiemodel blijft hetzelfde. Dat betekent minder onbekenden in de uitrolfase.

• Hetzelfde supportproces, ongeacht het platform
• Voorspelbare overdrachten tussen teams
• Ruimte om later op te schalen of te verschuiven, als dat nodig is

3. Betere aansluiting op de interne strategie

Draait u al workloads op AWS of Azure? RISE daar hosten kan de complexiteit verminderen en IT-teams laten hergebruiken wat ze al kennen.

• Beveiliging en beleid blijven consistent
• Minder nieuwe platforms om te beheren
• Eenvoudiger te integreren met niet-SAP-systemen

4. Minder risico tijdens de migratie

RISE wordt geleverd met tools en diensten die de overstap vanaf ECC of legacy-systemen minder pijnlijk maken, zeker in combinatie met de betrouwbaarheid van een hyperscaler.

• Geautomatiseerde controles en readiness-tools
• SAP verzorgt provisioning en schaling
• Ingebouwde monitoring vanaf dag één

5. Regelgevingsflexibiliteit met de CDC-optie

Heeft uw branche strikte regels voor gegevensverwerking, dan kan RISE binnen uw eigen datacenter draaien. Het is een niche, maar voor sommigen cruciaal.

• Houdt de hosting intern zonder SAP-ondersteuning te verliezen
• Voldoet aan eisen voor datasoevereiniteit of dataresidentie
• Hetzelfde operatiemodel als de publieke cloud

6. Eén contract, minder verrassingen

In plaats van te schipperen met licenties, hosting en diensten is alles gebundeld. U heeft met SAP en alleen met SAP te maken. Dat vereenvoudigt planning en budgettering.

• Vast abonnementsmodel
• Ingebouwde technische ondersteuning en SLA's
• Helder inzicht in scope en kosten

RISE with SAP is een samengesteld pakket dat uw weg naar S/4HANA moet vereenvoudigen en de ruis van het coördineren van meerdere leveranciers moet wegnemen. In plaats van licenties, infrastructuur en tools los te kopen, krijgt u alles onder één contract, beheerd door SAP (mooi, toch?).

Dit zit er doorgaans in het RISE with SAP-pakket:

• SAP S/4HANA Cloud (public of private edition)

• SAP Business Technology Platform (BTP) met gebruikscredits

• SAP Signavio voor procesmodellering en prestatie-inzichten

• Instaptoegang tot het SAP Business Network om met partners te verbinden

• Cloudinfrastructuur via SAP, AWS, Azure of Google Cloud

• Technische migratietools en lifecyclemanagement, volledig verzorgd door SAP.

Het is gestructureerd, maar niet star. U bepaalt nog steeds de scope, het tempo en de hostingpartner. Wat RISE biedt, is een kader dat echt standhoudt, zeker als transformatie het doel is en niet alleen systeemvervanging.

RISE with SAP klinkt eenvoudig, maar beslissen of het het juiste model voor uw bedrijf is, vraagt meer dan het concept aantrekkelijk vinden. Het abonnement omvat veel, maar beperkt ook hoeveel u kunt aanpassen. Voordat u erin springt, is het de moeite waard om even af te remmen en een paar lastige vragen te stellen.

• Wat probeert u op te lossen, te vereenvoudigen of toekomstbestendig te maken?

• Hoe complex zijn uw huidige systemen en aanpassingen?

• Zijn uw teams er klaar voor om te werken in een meer gestandaardiseerde, door SAP beheerde omgeving?

RISE werkt goed als het bedrijf achter de transformatie staat. Is dat nog vaag, of zijn de interne vaardigheden dun gezaaid, dan kan dit meer voorbereiding vragen dan verwacht.

1. Gereedheid van het bedrijf

RISE with SAP is meer dan een systeemupgrade. Het brengt gestructureerde verandering met zich mee. Organisaties hebben duidelijkheid nodig over doelen, tijdlijnen en afstemming tussen stakeholders.

• Steun van de leiding is essentieel
• Vastgelegde doelen en prioriteiten
• Impact van de verandering helder gecommuniceerd

2. Capaciteit van het interne team

SAP verzorgt de operatie, maar interne teams moeten configuratie, integratie en adoptie ondersteunen. Beoordeel de gereedheid van het team vroeg in het proces.

• Beoordeel vaardigheidsniveaus en beschikbaarheid
• Bekijk de IT-werkdruk over projecten heen
• Plan externe ondersteuning als er hiaten zijn

3. Standaardisatie versus maatwerk

RISE stuurt aan op Fit-to-Standard-processen. Leunen bestaande systemen op uitgebreid maatwerk, dan zijn aanpassingen nodig.

• Stel vast welke maatwerkcode niet onderhandelbaar is
• Gebruik SAP Signavio om hiaten te beoordelen
• Ontwerp gebieden die niet aansluiten opnieuw

4. Aansluiting op de cloudstrategie

RISE werkt het best als de cloudrichting al duidelijk is. Het sluit aan op ondernemingen die hun beveiligings-, integratie- en hostingstrategie hebben vastgelegd.

• Bevestig de aansluiting op de enterprise-architectuur
• Bekijk voorkeuren en beleid voor hyperscalers
• Leg het eigenaarschap vast tussen SAP en de interne IT

5. Financieel model

RISE werkt met een abonnementsmodel. Finance- en inkoopteams moeten zich aanpassen aan de denkwijze van operationele uitgaven (OPEX) die dit vraagt.

• Raam de kosten over meerjarige looptijden
• Vergelijk met de bestaande licentiestructuur
• Maak duidelijk wat gebundeld is en wat niet

6. Timing en focus

Grote transformatieprojecten vragen om aandacht van de leiding en beschikbaarheid van de business. Overweeg of dit het juiste moment is om u te committeren.

• Beoordeel lopende en komende initiatieven
• Zorg voor executive sponsorship
• Zorg voor voldoende ruimte voor training en verandering

Een RISE with SAP-contract is meer dan een licentie voor S/4HANA. Het is een gebundeld pakket om de weg naar cloud-ERP te vereenvoudigen. Alles zit in één abonnement, wat op papier netjes klinkt, maar het is goed om te weten wat er echt in zit en waarvoor u zelf verantwoordelijk blijft. Het omvat infrastructuur, ERP-software, supportdiensten en enkele tools die verandering helpen aansturen.

Toch hebt u nog eigen mensen en middelen nodig voor zaken als projectgovernance, training en testen. Dit zit er doorgaans in het contract:

1. S/4HANA Cloud-licentie

Het contract geeft toegang tot S/4HANA Cloud (public of private edition), gelicentieerd op basis van full user equivalents (FUE's).

• ERP-kernmodules
• Reguliere updates inbegrepen
• Op abonnementsbasis

2. Cloudinfrastructuur

Uw ERP draait op hyperscaler-infrastructuur (AWS, Azure, GCP of SAP-datacenters), inbegrepen in de abonnementskosten.

• Volledig beheerde IaaS-laag
• Keuzemogelijkheden in regio en aanbieder
• Beveiliging en monitoring geregeld

3. Technische operatie

SAP verzorgt belangrijke technische taken zoals back-ups, systeempatches en monitoring als onderdeel van het managed-servicemodel.

• Basis-administratie
• Inrichting van disaster recovery
• 24x7-ondersteuning voor systeembeschikbaarheid

4. SAP Business Technology Platform

Het contract bevat credits voor SAP BTP. Gebruik ze voor extensies, integraties of analytics.

• Toepassingen zijn onder meer maatwerkapps
• Integratiediensten zoals CPI
• Gebeurtenisgestuurde automatisering

5. SAP Signavio

Procesinzichten zijn onderdeel van het pakket. Met Signavio-tools modelleert en optimaliseert u uw huidige en gewenste situatie.

• Procesontdekking en -modellering
• Tools voor gapanalyse
• Ondersteuning bij Fit-to-Standard

6. Toegang tot SAP Business Network

Beperkte toegang tot het SAP Business Network is inbegrepen, met samenwerking met leveranciers en basisfuncties voor inkoop.

• Onboarding van leveranciers
• Eenvoudige inkoopworkflows
• Upgrade mogelijk als dat nodig is

Een gestructureerd maar flexibel kader

RISE with SAP is verankerd in de SAP Activate-methodiek. U zult die naam vaak zien. Ze schetst de weg naar S/4HANA Cloud met een gefaseerde, begeleide aanpak. De structuur helpt, maar is niet overdreven star. Het gaat er meer om op koers te blijven zonder vast te lopen in overontwerp.

Fit-to-Standard: het vertrekpunt

Het proces leunt zwaar op Fit-to-Standard-workshops. Daarin onderzoekt u waar uw huidige werkwijzen passen bij de best practices van SAP. Sommige gebieden sluiten netjes aan. Andere leiden tot discussie. Daar moeten vroeg beslissingen vallen over standaardisatie of maatwerk, met inbreng van zowel business als IT.

Leveringsmodellen: partner, SAP of beide

De oplevering kan partnergestuurd, door SAP geleid of een gedeeld model zijn. Er is hier geen universeel juiste keuze. Het hangt echt af van de ervaring en beschikbaarheid van uw interne team en van de bereidheid om eigenaarschap te nemen. Ook met externe ondersteuning moet iemand binnen het bedrijf het roer vasthouden.

Tijdlijn en belangrijkste fasen

De meeste RISE-projecten duren 6 tot 12 maanden. De belangrijkste fasen zijn:

• Discover: doelen en globale scope bepalen

• Prepare: teams, toegang en tijdlijnen inrichten

• Explore: Fit-to-Standard-workshops houden

• Realize: configureren, testen en integreren

• Deploy: cutover plannen en live gaan

• Run: ondersteunen en doorontwikkelen

Niet alleen technische oplevering

Naast de systeembouw moet u rekening houden met training, gereedheid voor verandering en doorlopende ondersteuning. Dat zijn geen extra's. Het zijn essentiële onderdelen van het programma. Te weinig aandacht hiervoor kan de adoptie later vertragen.

De echte variabele: interne afstemming

Het kader werkt, maar alleen als business en IT op één lijn zitten. Het loont om vooraf tijd te besteden aan duidelijkheid over hoe beslissingen worden genomen. Wie overhaast met de configuratie begint zonder dat gedeelde begrip, loopt later vaak vertraging op.

Met 25 jaar in SAP en digitale transformatie heb ik projecten gezien van kick-off tot go-live, en van de rommelige middenfase waar niemand over praat. Soms leid ik vanaf het begin. Soms word ik erbij gehaald om het schip te stabiliseren als het misgaat.

In beide gevallen is mijn rol dezelfde: verbinden wat de business echt nodig heeft met wat het systeem daadwerkelijk kan leveren. Geen jargon. Geen opsmuk. Wat u hier vindt, komt uit jaren in het veld, waar ik echte problemen onder echte druk oploste.

RISE with SAP vereenvoudigt veel technische onderdelen van een ERP-project. Maar dat betekent niet dat het moeilijke deel verdwijnt. Sterker nog, een deel van de echte uitdagingen verschuift naar voren, naar besluitvorming, eigenaarschap en mindset. Een paar fouten keren steeds terug. Zoals vasthouden aan aannames uit on-premise-systemen. Of denken dat maatwerkcode gewoon meekomt. En soms hebben teams eenvoudig geen helder beeld van wie intern waarvoor verantwoordelijk is.

Het loopt soepeler als:

• u procesverantwoordelijken vroeg betrekt, niet laat

• u data en integraties als kritieke paden behandelt

• u deliverables faseert, zodat mensen de verandering echt kunnen verwerken

Hieronder staan zes valkuilen die de meeste wrijving veroorzaken.

1. On-premise-mindset

Teams verwachten soms dat de cloud hun oude lokale processen spiegelt. Cloud-ERP vraagt nieuwe uitgangspunten voor rollen en verantwoordelijkheid.

• Herzie besluitvormingsstructuren
• Definieer duidelijke cloudspecifieke rollen

2. De overdraagbaarheid van code overschatten

Aanpassingen laten zich zelden schoon verplaatsen. Veel ervan vragen herontwerp of verhuizing naar SAP BTP voor extensies.

• Breng de bestaande maatwerkcode in kaart
• Plan modernisering of uitfasering

3. Zwak intern eigenaarschap

Implementatiepartners begeleiden de bouw, maar interne teams moeten de adoptie sturen. Zonder duidelijke eigenaren raken projecten de richting kwijt.

• Stel een vaste projectleider aan
• Zorg dat stakeholders betrokken blijven

4. De complexiteit van data onderschatten

Datamigratie brengt vaak inconsistenties en hiaten aan het licht. Wie het tot laat negeert, krijgt vertraging.

• Begin vroeg met profilering en opschoning
• Wijs per domein data stewards aan

5. Overhaaste tijdlijnen

Fasen samenpersen om ambitieuze data te halen pakt meestal verkeerd uit. Gefaseerde opleveringen geven meer controle.

• Leg duidelijke fasepoorten vast
• Stem go-live-data af op gereedheid

6. Ontbrekende steun van stakeholders

Veranderingsmoeheid is echt. Als eindgebruikers en bestuurders niet vroeg worden betrokken, groeit de weerstand na de livegang.

• Houd regelmatig workshops met stakeholders
• Gebruik scenario's uit de praktijk in trainingen

Integraties in een RISE with SAP-project vragen meer aandacht dan mensen vaak verwachten. Dat SAP de infrastructuur beheert, betekent niet dat SAP alles tussen systemen afhandelt. U moet nog steeds uitwerken wat waar op aansluit, hoe data stroomt en wie welke koppelpunten bezit.

RISE geeft u toegang tot SAP Business Technology Platform (BTP), en daar zitten inmiddels veel moderne integraties. Het ondersteunt API's, gebeurtenisgestuurde stromen en kant-en-klare connectoren. Maar oudere systemen, on-premise of van derden, leunen mogelijk nog op batchjobs of bestandsoverdracht. Die mix kan rommelig worden zonder planning vooraf.

Het helpt om met een volledige inventarisatie te beginnen:

• Wat is er vandaag aan uw ERP gekoppeld?

• Wat moet realtime zijn en wat kan asynchroon?

• Zijn er legacy-tools met hardgecodeerde koppelingen?

Betrek ook IT en business vroeg. Te vaak wordt een integratie door slechts één kant afgebakend, en dat leidt later tot verrassingen. Testen is een ander groot punt. Ga er niet van uit dat “het werkte eerder” betekent dat het nu ook werkt.

Kortom: behandel integraties als een werkstroom, niet als een taak. Reserveer genoeg tijd en de juiste mensen. Anders levert zelfs de schoonste ERP-kern niet de waarde die u verwacht.

Zodra het systeem live is, verandert de aard van het werk. U configureert of test niet meer. U draait, stelt bij en ondersteunt. RISE with SAP levert het technische fundament: infrastructuur, systeemupdates, monitoring. Dat deel is geregeld. Maar de bedrijfslaag, de dagelijkse operatie en beslissingen, ligt nog steeds bij uw team.

Hier gaat het vaak trager. Supportrollen zijn mogelijk niet duidelijk toegewezen. Wijzigingsverzoeken stapelen zich op zonder manier om ze te prioriteren. Sommige teams merken dit vroeg, andere pas als het wrijving veroorzaakt.

Tools als Signavio, SAP BTP en analytics-dashboards zijn inbegrepen in RISE, maar ze leveren op zichzelf geen waarde. Iemand moet het eigenaarschap nemen.

Een paar dingen die helpen:

• Bepaal vroeg wie problemen na go-live afhandelt, intern en met SAP

• Houd een backlog bij van fixes, updates en verbeteringen

• Beoordeel adoptie en feedback om de paar maanden

• Stem toekomstige verbeteringen af op de productroadmap van SAP

• Maak ruimte voor optimalisatie, niet alleen voor brandjes blussen

Het doel is te blijven verbeteren, ook nadat het project technisch “klaar” is. Zonder plan daarvoor komt het systeem tot stilstand in plaats van te evolueren. En dan beginnen de hiaten meestal zichtbaar te worden.

Het gaat ook om helderheid: wat u vandaag draait, wat u bereid bent te veranderen en wie de verschuiving intern gaat leiden.

Begin met zicht op uw processen. Tools als SAP Signavio kunnen in kaart brengen hoe dingen nu werken, maar ook waar ze stilvallen of dubbel gebeuren. Dan is er LeanIX, dat inzicht geeft in uw applicatielandschap, vooral handig als u in de loop der tijd veel eigen tools hebt opgebouwd. Een deel ervan hoeft misschien niet mee.

Een paar dingen om te overwegen voordat u begint:

• Voer een nulmeting uit van uw huidige bedrijfsprocessen

• Maak een inventaris van apps, interfaces en datastromen

• Beoordeel alle maatwerkcode: wat is kritiek, wat niet

• Stel vast wie beslist over scope, uitzonderingen en goedkeuringen

Is RISE with SAP iets voor u?

Dit is meer dan een technologiebeslissing. Het is een vraag over richting: hoe uw bedrijf wil werken en zich in de loop van de tijd wil ontwikkelen. RISE with SAP is gebouwd rond levering vanuit de cloud, processtandaardisatie en gedeelde verantwoordelijkheid. Sommige organisaties passen zich snel aan die structuur aan. Andere moeten misschien even pauzeren en heroverwegen.

Vraag uzelf af:

• Voelen we ons prettig bij het overnemen van de best practices van SAP in plaats van alles zelf vanaf nul te bouwen?

• Is ons interne IT-team in staat om de transformatie te leiden, of is het vooral gericht op support en oplevering?

• Kunnen we ons aansluiten bij een SaaS-achtig operatiemodel voor ons kern-ERP?

Voelen deze vragen relevant, of zelfs een beetje ongemakkelijk, dan is dat een goed teken dat het de moeite waard is dieper te graven.

Begeleide assessments, readiness-workshops en persoonlijke consultaties met RISE-gecertificeerde experts zijn beschikbaar. Weet u niet waar u moet beginnen of wat u moet beoordelen, dan kan een gesprek helpen de volgende stappen helder te krijgen. Laten we uitzoeken of RISE zin heeft voor uw bedrijf.

Veelgestelde vragen

Veel klanten draaien om dezelfde vragen heen wanneer ze voor het eerst een SAP-implementatie overwegen.

Misschien hebt u er zelf een paar gehad: hoe lang het echt duurt, wat het kan kosten of welke ondersteuning nodig is zodra het systeem live gaat. Terechte vragen.

Dus in plaats van u te laten raden, heb ik heldere, eerlijke antwoorden op een rij gezet, zodat u beter weet wat u kunt verwachten en waar het lastige meestal zit.

Neem contact op!

1. Wat betekent RISE with SAP?

RISE with SAP is het gebundelde aanbod van SAP waarmee bedrijven overstappen op cloudgebaseerd ERP. Het combineert S/4HANA Cloud met infrastructuur, tools en managed services onder één contract.

2. Wat betekent “rising SAP”?

Dit is geen technische term. Het wordt vaak informeel gebruikt voor de push van SAP richting cloudtransformatie, vooral via RISE with SAP.

3. Wat is het verschil tussen S/4HANA en RISE with SAP?

S/4HANA is het ERP-product. RISE with SAP is het commerciële en leveringsmodel dat S/4HANA Cloud omhult met infrastructuur, diensten en ondersteuning.

4. Wat is het verschil tussen RISE with SAP en GROW with SAP?

GROW is bedoeld voor kleinere, snelgroeiende bedrijven en richt zich alleen op de publieke cloud. RISE bedient middelgrote tot grote ondernemingen en biedt meer flexibiliteit, inclusief private cloud.

5. Hoe verschilt RISE with SAP van SAP HEC?

SAP HEC was een managed hostingoplossing. RISE with SAP omvat cloud-ERP, tools en diensten. Het is completer en gebouwd voor een cloud-first-werkwijze.

6. Wat is het verschil tussen SAP S/4HANA en traditioneel SAP ERP?

S/4HANA is de volgende generatie van SAP ERP. Het is sneller, heeft een eenvoudiger datamodel en ondersteunt realtime analytics. De oudere systemen (zoals ECC) leunen meer op batchverwerking en hebben meer technische lagen. S/4HANA gebruikt ook de Fiori-interface, een grote stap vergeleken met de klassieke SAP GUI.

7. Wat is GROW with SAP?

GROW is het SaaS-ERP-aanbod van SAP voor kleinere bedrijven. Het is vooraf geconfigureerd, alleen in de publieke cloud en volgt standaard best practices met een snellere uitrol.

8. Wat is een RISE with SAP-contract?

Het is een contract op abonnementsbasis dat S/4HANA Cloud, infrastructuur, tools als Signavio en door SAP beheerde diensten bundelt, gefactureerd onder één overeenkomst.

9. Hoe migreer ik naar RISE with SAP?

Begin met een readiness-assessment. Kies daarna een uitrolpad (greenfield, brownfield of selectief). SAP Activate is het standaardkader voor de overgang.

10. Wat zijn de drie kernelementen van RISE with SAP?

De kernelementen zijn:

• S/4HANA Cloud (ERP-platform)

• SAP Business Technology Platform (voor extensies en integratie)

• SAP Signavio en Business Network (voor procesinzicht en samenwerking)

Tools om uw SAP-implementatietraject te vereenvoudigen

SAP-implementatiekostencalculator

Met deze tool bepaalt u de geschatte kosten van uw SAP-implementatie.

Generator voor SAP-functieomschrijvingen

Met deze tool genereert u een functieomschrijving als u iemand aanneemt voor een SAP-project.

Inspannings- en kostenraming voor datamigratie

Met deze tool bepaalt u de benodigde dataobjecten en de bijbehorende kosten van datamigratie.

Eenvoudig te gebruiken ERP-implementatiekostencalculator

Krijg snel een inschatting van uw verwachte ERP-kosten en doorlooptijd. Het is niet perfect, maar het geeft een goed beeld van de kosten.

SAP solution builder en roadmapgenerator

Deze tool helpt de juiste scope van de SAP-oplossing en een gefaseerde roadmap te bepalen op basis van uw branche, omvang en doelen, zodat u de juiste modules op het juiste moment uitrolt.

S/4HANA Migration Assessment Tool: greenfield versus brownfield

Bepaal snel het juiste migratiepad (greenfield, brownfield of selectief) op basis van de leeftijd van uw systeem, uw data, maatwerkcode en procesbehoeften.