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AI roadmapRoadmap AI per il manifatturiero: dai dati di stabilimento agli agenti
Il Suo progetto pilota di AI funziona su una linea e non arriva mai al secondo stabilimento. Ecco la roadmap in quattro fasi che uso per risolvere il problema, con esempi concreti da presse, laminatoi e uffici di pianificazione.
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AI roadmapStrategia AI per le banche: una roadmap triennale
I progetti pilota di AI nelle banche spesso si fermano alla revisione del rischio di modello. Questa roadmap lo evita in quattro fasi, dai dati governati sui clienti agli agenti per onboarding, credito, frodi e AML, con esempi concreti da retail, PMI e corporate banking.
· 13 min di lettura
AI roadmapRoadmap AI per assicurazioni e gestori patrimoniali
Assicurazioni e gestori patrimoniali tengono quasi tutto ciò che sanno nei documenti. Ecco come pianifico l'AI per loro su tre anni, con esempi concreti da sinistri, assunzione dei rischi e consulenza.
· 13 min di lettura
AI roadmapRoadmap AI per il retail: dai dati puliti agli agenti AI
La maggior parte dei retailer ha moltissimi dati e poca fiducia in essi. Questa roadmap AI per il retail sistema prima i dati su prodotti, scorte e clienti, poi aggiunge AI governata, agenti per previsioni, prezzi e servizio, e l'AI in tutta l'azienda.
· 13 min di lettura
Modernizzazione e settoriSAP Conversational AI e SuccessFactors: cosa funziona per l'HR
SAP Conversational AI è in modalità manutenzione dal 2023, quindi i nuovi chatbot HR su SuccessFactors partono ora da Joule e dai suoi agenti HR. Ecco che cosa ha funzionato in un'implementazione in Qatar, che cosa è cambiato e come definire il perimetro di un assistente HR perché le persone si fidino.
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Modernizzazione e settoriL'AI generativa di SAP ridisegna le carriere in Medio Oriente nel 2026
Un finance manager di Dubai oggi produce in pochi minuti i report che prima richiedevano tre giorni. Ecco cosa significa l'AI generativa di SAP per le carriere SAP nel Golfo nel 2026, quali competenze sono richieste e un piano in 90 giorni per costruirle.
· 9 min di lettura
Mi dica a cosa sta lavorando.
Una call di 30 minuti. Lei descrive il programma, la decisione o il problema. Le dico se posso aiutarla e, se non posso, chi potrebbe farlo.
